管理者就是做公仆，就是要無私的服務團隊。1、我能做到什么？2、我將怎么做？3、我將為企業和團隊成員帶來的價值？你準備好了嗎，勇敢的大聲表達出來吧！此次就職的有品牌運營部經理、總經辦助理、銷售部經理、生產部廠長、生產部品控主管、生產部助理、技術部助理、采購部助理等崗位。宣誓環節品牌運營經理盧思彤長肯一直都十分重視企業文化的建設，也一直將打造“家”的文化貫穿到整個企業的發展過程之中。細節決定成敗，今后將從企業VI建設出發，夯實企業文化，努力打造“長肯”品牌的商業價值。總經理助理周...

為了激勵表現優秀的員工，樹立企業*，傳遞積極的企業文化精神，上海長肯將于2022年8月5日在三樓大會議室隆重舉辦2022年七月長肯“先進工作者”表彰大會。優秀總經辦王總在會上發表講話。七月份，經過公司領導評選，全體員工投票，共產生了三位先進工作者。他（她）們，在平凡的崗位上默默耕耘，為公司的發展貢獻力量。接下來，讓我們一起目睹他（她）們的風采！月度先進工作者技術部周旭晨獲評事跡：在多個非標定制的項目設備中，成功開發編寫程序，促使訂單設備圓滿交付。對客戶的定制化需求提出多種可行...

為什么要進行員工培訓？培訓可以提高員工素質，加快知識和技術積累，增強企業內聚力具有重要作用。是增強企業競爭力的有效途徑，員工充分了解企業文化、增強企業凝聚力。幫助員工盡快提升“戰斗力”。第一講：環試設備技術方案整理方法講師：文小琴。銷售工程師。效力于環試行業已多年，有豐富的方案設計經驗，擅長做前期的客戶需求咨詢、標準解讀、設備整體解決方案設計、行業定制化方案設計等等。并成功參與了公司多個重大項目的研發工作。一：根據客戶來源制定相應解決方案。（1）電話咨詢：有確定的設備名稱、樣...

7月22日，泥城市場監督管理所領導攜質量監督管理部門的技術專家到我司蒞臨指導工作。首先，上海騰尖檢測技術有限公司負責人吳老師向在百忙之中蒞臨指導的領導、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。其次，吳老師與實驗室相關項目負責人向來訪嘉賓介紹了騰尖實驗室的業務開展情況，本平臺采用“互聯網+”檢驗檢測服務新模式，搭建一個集檢驗檢測服務于一體的綜合服務平臺–在這平臺上，用戶（服務提供商與服務需求者）可自行組織，服務需求方可根據自己需求量身定制供需對接，線上線下無縫連接。在我們搭建的平臺，檢...

首屆主管、部門經理、助理競聘述職大會廣納賢才毛遂自薦2022年7月15日，公司全體員工齊聚三樓會議室，共同舉辦一場主題為“讓我們攜手奔未來”的首屆主管、部門經理、助理競聘述職大會。2022年注定是不平凡的一年，也是上海長肯即將入住新辦公大樓的一年，未來的上海長肯將打造成一個集“新能源”、“生物醫藥”、“環境模擬設備生產及檢測”的裝備制造企業和設備全生命周期檢測服務的多元化集團。隨著公司的不斷發展與壯大，公司架構必然會越來越完善，對于人才的需求也在不斷地增加。為了滿足公司各崗位...